一是组织专项谈心谈话。重点针对村(社区)“两委”正职干部、基层站所主要负责人，开展“不作为、慢作为、乱作为”谈心谈话活动，对存在的苗头性、倾向性问题早警示、早纠正。
二是健全典型案件通报制度。对侵害群众利益的典型案件，做到通报一起，传达一起，真正达到“教育一片、警示一方”的作用。
三是定期开展回访教育。对近年来受处分的人员加强思想教育转化工作，促使其放下思想包袱，深化对党规党纪、法律法规的认识。