区纪委第五派驻纪检监察组： 建立双向互动联络机制

今年以来，区纪委第五派驻纪检监察组扎实推进被监督单位履行党风廉政建设主体责任，与被监督单位建立双向互动联络机制，形成“1+4”工作合力，全面提升被监督单位党风廉政建设的整体水平。

端午节一过，区纪委第五派驻纪检监察组就召开了第二季度被监督单位联络员推进会，4家单位的联络员分别介绍了各家党风廉政建设情况。区人社局实施的“1+2+3”纪检效能工作法，区安监局开展的“六个过硬”系列活动，区委组织部制作的“党风廉政微党课”，区委老干部局打造的“离退休党员组织生活馆”，4家单位紧紧围绕全面从严治党部署，开展了一系列特色鲜明的创新活动，推动党风廉政建设不断取得新成效。

区纪委第五派驻纪检监察组组长徐雅静就如何充分发挥纪检联络员的职能提出了3点要求，纪检联络员一是要做到履职担当，按照本单位党组织的决定和派驻纪检组的要求，认真履行联络员职责，切实发挥“桥梁”和“耳目”作用；二是要及时查漏补缺，定期分析本单位干部职工思想动态，掌握工作人员党风党纪状况，做好监督工作，发现问题及时提醒教育；三是要强化舆论引导，以党风廉政建设和反腐败工作为重点，总结分析工作中好经验、好做法和出现的新情况、新问题，切实提高信息质量。

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