区纪委监委第三派驻纪检监察组：注重“三个结合”开展精准廉政教育

　　一是日常提醒和节点提醒相结合。利用短信或微信方式，建立廉政提醒平台，及时发布最新文件精神和工作要求，传递党风廉政建设和反腐败工作热点，抓好“梅兰清风”“勤廉泰州”的关注及学用工作，使党员干部随时随地学习知识、熟悉政策、掌握动态；紧盯元旦、春节、清明、端午、五一等重要时间节点，推出廉政教育“节点套餐”，包括廉政提醒纪律篇、案例篇、漫画篇等，并精心制作小视频，明确节日期间哪些行为不可为，哪些场所不可去等，方便快捷地提醒党员干部预防“节日病”，守好“清廉关”。

　　二是廉政宣讲和案例警示相结合。结合各单位党风廉政建设工作会议、廉政党课、走访活动等，搭建廉政宣讲平台，分析反腐倡廉新形势、讲解党纪党规、宣传新监察法、叙说廉政故事，促进党员干部把党章党规党纪内化于心外化于行，让群众了解纪委监委职能，有问题如何投诉等；坚持以案明纪、以案为鉴，根据《关于案发单位召开专题民主（组织）生活会的实施办法》，通过召开专题民主（组织）生活会、典型案例警示教育会等方式，通报案件有关情况、剖析问题原因、制定整改措施，结合各单位特点分类汇编案例，排查风险点，及时“修补”漏洞。

　　三是集体谈话和个别约谈相结合。坚持抓早抓小抓苗头，全力推进廉政提醒谈话、约谈常态化，督促被监督单位党组织、班子成员切实履行主体责任，把压力逐级传导到位，定期开展集体廉政谈话，了解工作人员思想动态，进一步严明纪律要求，及时纠正苗头性、倾向性问题；针对新提拔干部、新入职人员开展任前谈话，与重点岗位、风险科室负责人进行预警谈话，逐一提醒到位，做到无病常“把脉”，确保廉政教育入心入脑，真正让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

　　　　今年以来，共发出廉洁提醒10余条，收集汇编典型案例21篇，开展廉政宣讲5次，警示教育2次，集体谈话和个别约谈60多人次。